7月9日，市人防办召开2019年上半年工作总结述职交流会，全面回顾总结2019年上半年全市人防工作任务完成情况和取得的成绩，安排部署下半年工作任务。机关各科室单位负责同志汇报交流了上半年重点工作任务完成的进度、效果、存在的主要问题和下半年的重点工作安排。各分工领导对分管领域上半年取得的成效、存在的主要问题和下半年重点工作安排要求进行讲评。办党组书记、主任梁国言总结上半年工作的主要亮点和特点，提出下半年措施要求。办机关全体干部职工参加会议。

梁国言指出，上半年重点难点工作特别集中，工作任务特别繁重，在市委、市政府、泰安军分区坚强领导和办党组带领下，全办干部职工表现出特别能战斗的精神状态和工作作风，取得了特别突出的工作成效。一是全面从严治党取得新成效，办机关党委被市直机关工委表彰为规范化建设先进单位。二是人防系统腐败问题专项治理工作居于全省人防系统前列，突出问题整改率100%，党风廉政建设、内控制度建设取得明显成效。三是配合组织完成市委第一巡察组对我办巡察工作，受到巡察组充分肯定。四是组织全国人防大数据建设试点和基于大数据的智能化人口疏散掩蔽系统建设试点取得实质性进展，疏散软件系统开发、战备数据中心建设、人防工程信息化建设完成任务超过半。五是调整完成市级人防指挥部编成，县级人防基本指挥所建设取得实质性进展。六是全市批准修建防空地下室面积、新增防空地下室竣工面积、新增防空地下室开发利用面积、征缴防空地下室易地建设费，分别完成年度目标任务的83%、78%、80%和87.62%；市级4个单建人防工程建设取得较快进展。七是人防行政执法力度进一步加大，检查项目个数、督促履行义务成效大幅上升。八是解决历史遗留资产纠纷取得实质性进展。九是人防系统安全生产组织有力，及时检查巡查和解决隐患问题，安全生产形势持续稳定。十是信访积案化解工作扎实推进，调查吃透案情，提出切实可行化解措施。十一是市级人防宣教场馆建设按计划推进，方案设计工作高标准落实。十二是驻村第一书记工作成效显著，完成脱贫攻坚任务。

回顾总结上半年工作，感到全办干部职工主要表现了以下优良作风，一是顾大局。全办干部职工在政治上、行动上树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在实际工作中，坚决贯彻落实市委、市政府、泰安军分区和办党组各项决策部署，对办党组具体部署要求，不折不扣抓好落实，当局部工作或利益与全办中心目标任务发生矛盾时，自觉以大局为重，自觉做到围绕中心、同心同向、步调一致、令行禁止。二是争一流。按照省委、市委开展寻标对标行动部署要求，我办确定江苏省无锡市人防办为对标学赶单位。全办各级主动向先进学习，提升干事创业的目标境界，树立了干就干好、争创一流的争先创优意识，高标准谋划、推进、组织落实各项工作任务，取得良好成效。三是重担当。全办干部职工认真落实省委、市委开展“工作落实年”的要求，弘扬践行新时代泰山“挑山工”精神，开展“七赛七比”，比实干、比担当、赛干劲、赛实绩，攻克了一个又一个困难，解决了一系列问题难题，超额完成上半年目标任务。四是讲团结。全办干部职工牢固树立一盘棋思想，工作上既落实主体责任，又密切协作，大事难事面前，召之即来，来之能战，合力攻坚，形成了分工不分家，自觉支持配合的良好机制。五是守规矩。全办干部职工坚持依法行政、依规办事，严肃工作纪律，严格廉洁自律，坚守廉政红线，做到堂堂正正做人，干干净净干事。

梁国言强调，下半年要进一步巩固成绩，再创辉煌，高标准、高质量完成年度目标任务。一是进一步树牢大局意识和争先意识。大局意识管方向、管根本，是推进事业发展的定海神针，不能有丝毫动摇。争先意识管境界、管目标，关系事业成败和高质量发展。全办干部职工既要扎好“根”，又要树好“标”，确保干部队伍建设和人防事业又好又快发展。二是进一步提高担当意识和服务水平。履行职能、搞好服务是本分和天职，担当作为、热情高效是应尽职责。必须树立强烈的担当意识，树牢以人民为中心的思想和宗旨意识，扎实履职尽责，提高服务质量和水平。三是进一步增强规矩意识和廉洁意识。遵规守纪、清正廉洁是不能触碰的高压线，不能逾越的红线，要牢固树立规矩意识、廉洁意识，依法依规依纪办事，做到自省、自警，防微杜渐。四是进一步理清下半年工作思路，抓住重点工作。⑴全面从严治党方面。严密组织落实好“工作落实年”、勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动、寻标对标、七赛七比等活动。同时，提前谋划组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，找准与人防部门的结合点，做好规定动作和自选动作，确保取得实效。⑵军民融合双招双引工作。对接引进有关平台项目，下半年取得实质性突破。⑶专项治理和巡察整改工作。做到问题整改全部到位，健全长效机制，全面修订完善规章制度，健全内控制度。⑷人防指挥通信工作。组织好“八一”人防综合演练和军事周集训；加强县级人防基本指挥所建设调度推进，东平县年内完成主体施工，肥城市、新泰市尽快开展建设。指导泰山区建立人防指挥部、人防专业队。⑸人防工程建设管理。加强专项治理整改，抓好追缴易地建设费

督促配合。健全结建防空地下室全过程动态管理台账，杜绝未批先建、批而不建（缴）、建而不竣（验）等问题。加强4项单建工程施工管理，确保质量、安全和进度。落实放管服改革相关任务。⑹人防法治建设。组织好专项治理整改项目集中执法，按节点执行到位。加快历史遗留项目分类执法，在依法实施行政处罚上破题。完善落实“双随机、一公开”制度。⑺人防平战结合。协调法院尽快判决历史资产纠纷问题。认真组织市级平战结合工程维护管理和安全管理巡查，抓好汛期安全生产。组织完成901人防工程等项目公开招租。配合做好火车站广场改造。⑻抓好人防训练基地管理中心的工作。抓好人防大楼消防安全隐患整改和大楼维修。定期组织人防大楼平时安全检查。切实做好驻村帮扶工作。⑼人防信息化建设。全面完成基于大数据的智能化人口疏散掩蔽系统建设试点工作，10月底完成数据中心建设和疏散软件系统开发。组织完成泰安军分区安排的指控体系采购任务。完成警报网改造，组织年度警报试鸣。跟踪指导县级人防基本指挥所信息化建设。做好“三位一体”指挥所安全管理、防汛工作。⑽人防工程质量监督和安全生产。完成质监方面的专项治理整改任务，做好竣而未验项目整改和人防中介机构监管。扎实组织人防工程质量监督巡查、验收，抓好1702、1901工程施工质量、安全监管。抓好人防领域安全生产。稳步落实信访积案化解工作。⑾人防宣传教育工作。高标准组织完成人防宣传教场馆施工图设计，下半年开工建设。稳步推进人防宣传教育“五进”工作。指导泰山区人防办开展社区人防宣教工作。（综合科）