为认真落实市持续深入优化营商环境和推进政府职能转变领导小组办公室《关于印发<2022年度泰安市优化营商环境工作市直部门（单位）季度考核办法（试行）>的通知》要求，切实做好各项优化人防领域营商环境和相关考核工作，7月29日下午受市人防办党组书记、主任田书阳委托，王化民副主任组织各科室单位负责人召开会议，部署优化营商环境考核相关工作。

王主任指出各科室单位要按照通知要求和年度营商环境创新提升行动安排，结合科室职责和工作实际，对照《市人防办优化营商环境任务台账》，确定优化营商环境目标任务，明确整改提升重点、推进措施、完成时限。一要加强工作配合。工程科会同相关责任科室按照通知要求，及时上报任务台账、工作总结等各类材料，各科室单位要做好配合。二要做好网上信息公示。各科室单位要认真梳理国家、省和市出台的政策法规，及时将政策文件及解读、工作措施、创新做法等报工程科汇总后上传我办门户网站优化营商环境专栏。三要继续开展好“我为企业办实事”活动。各科室单位要精心策划“实事”项目，会同工程科共同做好实事提报工作。责任科室要明确任务目标，细化工作措施，落实工作责任，保质保量的按时完成任务目标。四要做好特色亮点工作报送。各科室单位要认真归纳总结在营商环境领域的特色亮点工作，形成典型案例或调研报告，得到国家、省、市媒体报道或受到国家、省级通报表彰的典型做法要及时报工程科汇总。综合科在审核编印各类简报信息时，一并发工程科汇总分析。

王主任强调，一是提高认识，把做好人防工作与优化营商环境工作相衔接。二是认真研究通知要求，做好日常指标和特色亮点工作报送，认真填报台账。三是注重创新，提升人防服务优化营商环境水平。