为深入贯彻落实市第十二次党代会精神，切实做好市委、市政府在市直部门单位开展“我为企业办实事”活动的各项工作部署，近日，市人防办制定印发《关于认真贯彻泰办发〔2022〕6号文件切实做好人防领域“我为企业办实事”活动的实施方案》，成立了办党组书记、主任田书阳任组长，班子其他成员任副组长，各科室单位负责人为成员的市人防办“我为企业办实事”活动工作领导小组，明确了工作目标、主要措施和相关要求，在人防领域迅速开启了“我为企业办实事”活动。

一是加强学习教育，切实提高思想认识。市人防办将学习领会市第十二次党代会精神和市委市政府“我为企业办实事”活动部署放在重要位置，立足持续优化营商环境和实施新型工业化强市战略，坚持系统思维、有解思维、平台思维、法治思维，充分发挥人防部门职能优势，聚焦帮企业脱困清障，解决难点堵点痛点到位；聚焦为企业纾困解忧，入企联系帮扶到位；聚焦帮企业提质增效，兑现惠企政策到位，不断丰富学习形式、保证学习时间、注重学习效果，切实将“我为企业办实事”活动的各项部署要求转化为人防部门干部职工的思想自觉、政治自觉和行动自觉，持续优化营商环境，自觉服务新型工业化强市战略。

二是坚持党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用。市人防办党组将“我为企业办实事”活动纳入党支部建设内容，作为主题党日活动的重要形式，开展系统化、常态化的党员教育，抓政治引领，抓思想教育，以党建工作引领“我为企业办实事”深入开展。

三是坚持问题导向，认真梳理确定实事项目。站在讲政治的高度，对照市委市政府决策部署，对照“三聚焦、三到位”，对照企业发展诉求，对照人防部门职责职能，认真梳理细查，深入调查研究，抓住影响优化营商环境和实施新型工业化强市战略的问题矛盾，筛选出一批“我为群众办实事”的项目，建立实事清单，逐项推进实施。

四是加大推进力度，确保实事项目有效落实。实事项目实行“承诺制”、“清单制”。市人防办实事项目，纳入实事项目清单，分解到各季度具体实施，并做出公开承诺，自觉接受社会、企业和群众监督。对确定到各季度实施的实事项目，责任科室要分别建立问题清单、责任清单、落实清单，并细化分解实事或问题、开展形式、分管领导、责任科室、完成时间等内容，高效推进问题解决和实事落地。

五是强化责任落实，以考核奖惩倒逼工作推进。市人防办将各科室单位负责人列为“我为企业办实事”的第一责任人，要求放在科室单位工作的重要位置来抓，明确专人负责，层层进行任务分解、逐级压实责任，逐项抓好落实，按时限要求汇总情况，及时上报各项数据信息。对市优化办季通报情况跟踪核查，对通报表扬或在“我为企业办实事”活动中取得明显成效的，即时给予通报表扬；对履行职责不到位的，依法依纪依规严肃处理，并与个人提拔使用、评先树优挂钩，形成激励先进、鞭策后进的有效导向。

     六是抓好舆论宣传，切实营造“我为企业办实事”的浓厚氛围。市人防办在门户网站开设“我为企业办实事”专栏，通过“两微一端”新媒体和传统媒体，广泛宣传“我为企业办实事”和优化人防领域营商环境等工作情况，深度挖掘帮企业办实事的典型案例，曝光不作为、慢作为等负面典型，大力营造人防领域惠企、助企的浓厚氛围。